保密专员

岗位职责
1. 制度贯彻与执行： 严格执行国家保密法律法规、保密条例及本单位各项保密规章制度，确保保密工作方针政策落到实处。
2. 日常保密管理：
· 负责涉密载体的全过程管理（制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁等）。
· 负责涉密计算机、信息系统、存储设备、办公自动化设备等的保密管理、技术防护与日常检查。
· 协助开展定密管理，参与拟定、调整密级和保密期限，监督指导定密工作。
· 负责涉密场所、要害部门部位的保密安全管理与出入控制。
3. 监督检查与审查：
· 组织开展经常性的保密自查与专项检查，排查失泄密风险隐患，提出整改意见并督促落实。
· 参与或组织涉密项目的保密审查、风险评估。
· 协助做好涉密人员上岗、在岗、离岗离职的保密管理、教育培训与监督。
4. 教育培训与宣传： 协助策划和组织实施保密宣传教育活动，提升全体员工的保密意识和防范技能。
5. 事件处置与报告： 参与涉密事件、违规行为的初步调查、应急处置，并按规定及时报告。
6. 文档与内勤工作： 负责保密工作相关文件、档案、记录的整理、归档与保管。完成保密办公室日常行政事务及领导交办的其他保密相关工作。
三、任职要求
1. 基本条件：
· 拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
· 具备较强的政治敏锐性、高度的责任心和保密意识，忠于职守，严谨细致，原则性强。
2. 学历与专业：
· 本科及以上学历，保密管理、信息安全、法学、行政管理、相关专业或相关领域优先。
3. 工作经验：
· 具有3年及以上相关单位、涉密科研院所或相关领域保密管理工作经验。
· 熟悉相关保密资格认定标准、保密管理体系 ·
4. 专业知识与技能：
· 熟练掌握国家保密法、国防科技工业安全保密规定等法律法规及政策要求。
· 熟悉涉密人员、涉密载体、涉密场所、通信及办公自动化设备等的保密管理要求和操作流程。
· 了解信息安全基础知识和常见的保密技术防护手段。
· 具备良好的文字表达能力，能独立撰写保密制度、报告、总结等文书。
5. 能力素质：
· 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作精神。
· 具备较强的发现、分析和解决问题能力，能有效应对保密管理中的复杂情况。
· 熟练使用常用办公软件。
6. 其他要求：
· 能够适应加班和临时性工作任务。
· 通过入职背景调查。
四、备注
· · 薪资待遇按本单位相关规定执行，具体面议。