企业培训部部长

岗位职责：
（1）搭建公司全维度培训体系，覆盖新员工入职融入、销售 / 招商技能提升、锂电产品专业知识、生产操作规范、运维服务等核心模块；
（2）统筹培训团队工作，编制锂电回收、电池 PACK、储能系统等核心业务的培训教材与课程体系，整合内外部优质讲师资源；
（3）制定年度 / 季度培训计划并组织落地，建立培训效果跟踪与复盘机制，持续优化培训方案，提升全员岗位胜任能力；
（4）针对销售、招商、生产车间、分公司等不同岗位群体，定制个性化培训方案，精准支撑各业务团队能力提升与业绩达成。
岗位要求：
（1）大专及以上学历，教育学、企业管理、新能源相关专业，3 年及以上企业培训团队管理经验，有新能源 / 锂电行业培训经验者优先；
（2）具备培训体系搭建、课程开发与线下 / 线上培训实施能力，能独立编制锂电行业专业知识、生产操作规范等培训教材；
（3）熟悉企业培训全流程方法，具备良好的授课表达与沟通能力，了解锂电回收、PACK、储能行业基础业务知识；
（4）具备培训效果量化评估与团队管理能力，能根据公司业务发展动态调整培训方向与内容。