律师团队负责人（公司法与投资并购方向）

二、核心职责
1.战略引领：组建并带领专业团队，制定业务发展规划，主导投融资和并购重组项目；
2.高端客户开发：深度挖掘头部企业、金融机构、PE/VC客户需求，开拓万亿级资本市场业务机会；
3.复杂交易把控：主导跨境并购、私有化、产业整合、结构化融资等标杆性项目，提供全流程法律风险管理；
4.专业品牌建设：代表机构出席行业峰会，发布前沿法律洞见，提升团队行业权威影响力；
5.人才梯队培养：构建精英化团队，建立专业培训体系，驱动业务创新与知识沉淀。

三、任职要求
硬性条件：
（1）知名法学院硕士及以上学历，持有中国律师执业证；
（2）执业期间无司法行政处罚和行业处分记录；
（3）8年+顶尖律所/企业集团专注公司法、股权投资、并购重组领域经验，有团队管理履历；
（4）成功主导过单笔1亿+复杂交易案例(如IPO、跨境并购、基金设立、重组上市等)；
（5）精通PE/VC、上市公司合规、国资监管、红筹架构等细分领域。
核心能力：
（1）极强的商业嗅觉与客户谈判能力，能独立承接亿元级项目；
（2）卓越的跨境法律文书起草、交易结构设计及风险预判能力；
（3）资源整合高手，拥有机构投资者、券商、监管层深度人脉；
（4）领袖气质，具备团队凝聚力与行业号召力。

四、我们提供
1.战略赋能：开放核心客户资源、国内外分支机构协同支持；
2.行业话语权：深度参与政策研讨，塑造规则；
3.平台裂变力：客户资源共享，实现业务指数增长；
4.国际舞台：纽约、伦敦、新加坡香港和澳门办公室协同作战；
5.颠覆性创新：法律科技+商业洞察，重新定义高端服务价值。

五、薪资架构：具体面议