一、品牌战略与定位(顶层设计)
1. 制定 3-5 年品牌长期战略、年度营销规划与预算,对齐公司整体业务目标,确品牌定位、核心价值与差异化卖点
2. 主导品牌架构、视觉识别系统(VI)、品牌故事与内容生态搭建,统一全渠道品牌形象,管理主 / 子品牌协同
3. 深度洞察美妆行业趋势、消费者需求(Z 世代 / 新锐白领 / 成分党等)、竞品动态,定期输出市场分析报告,驱动品牌创新
4. 负责品牌危机公关与舆情管理,建立预警与应对机制,维护品牌口碑
二、全渠道建设与运营
- 制定全渠道(线上 + 线下)布局策略,统筹渠道拓展、优化与精细化运营,打通流量闭环
- 制定渠道差异化营销方案与促销政策,监控各渠道销售数据、库存周转与投入产出,优化渠道资源分配
- 推动渠道数字化转型,打通线上线下数据,实现用户全域运营与精准触达
三、整合营销与增长(品效合一)
- 策划并执行年度整合营销战役(Big Campaign)、新品上市、节日大促、会员日等核心项目,统筹内容营销、社媒运营、KOL/KOC 合作、PR 活动、广告投放
- 主导社媒矩阵内容策略与运营,打造爆款内容,提升品牌声量、互动与种草转化
- 联合产品 / 研发 / 供应链团队,参与新品从概念、定位、定价到上市推广全流程,打造明星单品与爆品组合
- 建立数据驱动的营销体系,监控 ROI、品牌声量、用户增长、复购率、客单价等核心指标,持续优化营销策略
四、团队管理
- 组建、管理与赋能品牌营销团队,制定目标、考核与激励机制,搭建人才梯队
- 协同产品、销售、供应链、财务、法务等部门,确保品牌策略落地与业务高效协同
- 管理外部合作伙伴(广告 / 公关 / 创意 / 媒体 / KOL 机构),负责谈判、合同与效果评估
任职要求
- 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业,MBA 优先
- 5年以上美妆 / 快消行业品牌营销经验,5 年以上团队管理经验,3 年以上总监级岗位操盘经验
- 有成功打造美妆品牌、0-1 新品牌孵化、品牌升级或数字化转型案例,熟悉护肤 / 彩妆 / 香水任一品类
- 精通海外国内电商生态与社媒营销,具备全渠道整合营销与品效合一实战经验
核心能力
- 战略规划与商业洞察
- 渠道运营与资源整合
- 营销创新与内容操盘
- 数据驱动与决策
- 领导力与跨部门协同
软性素质
- 对美妆行业充满热情,对成分、色彩、潮流趋势有敏锐嗅觉
- 抗压能力强,适应美妆行业快节奏、强迭代的工作模式
- 具备出色的谈判、危机处理与问题解决能力