底薪5000运营+住宿

【岗位职责】
1协助主管活动执行；
2学习产品专业知识和产品运营流程，提供技术支撑；
3线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额；
【任职要求】
1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。
2、对工作有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;
3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力: 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【薪资待遇】
*无责底薪5000+绩效1000+提成=5000-7000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w
*免费提供员工住宿，办理五险；
*提供定期培训，坚持一流的培训；
*在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会；
*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；
*提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。