招商专员

招商专员招聘 薪资待遇 1. 薪资范围：3000-5000元/月 ，高提成上不封顶，挑战高薪不是梦。 2. 职位底薪：3000元/月 ，保障基本生活。 3. 社保类型：入职缴纳社保 ，提供全面保障。 4. 提成方式：按项目招商成果高额提成 ，多劳多得，你的努力直接决定收入。 岗位职责 1. 招商策略执行：依据公司整体招商规划，制定并执行个人招商计划，确保完成每月、季度及年度招商任务指标 ，为公司业务拓展开疆拓土。 2. 客户开发维护：通过线上线下多渠道 ，如电话销售、实地拜访、参加行业展会、利用社交媒体平台等 ，主动寻找并挖掘潜在招商客户；建立并完善客户档案，定期跟进客户，维护良好合作关系 ，促进客户二次合作与业务深度拓展。 3. 商务谈判签约：与潜在客户进行深入沟通与商务谈判 ，清晰准确地介绍公司招商项目优势、合作政策等 ，解答客户疑问；拟定并签订合作合同 ，确保合同条款符合公司利益与行业规范 ，保障合作顺利推进。 4. 市场调研分析：持续关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况 ，收集相关信息并进行分析 ，为公司招商策略调整提供有价值的数据支持与建议 ，助力公司在市场竞争中抢占先机。 5. 项目协调跟进：与公司内部各部门紧密协作 ，协调资源 ，确保招商项目从意向达成到落地运营的各个环节高效顺畅 ，及时解决项目推进过程中出现的问题 ，提升客户满意度 。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历 ，专业不限；1 - 3年招商、销售或相关商务拓展工作经验 ，优秀应届毕业生也可考虑 ，我们提供广阔成长空间。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力 ，能迅速与客户建立信任关系；拥有卓越的商务谈判技巧 ，善于把握谈判节奏与关键要点 ，促成合作；具备较强的市场开拓能力 ，敢于挑战新领域、新客户 ，有敏锐的市场洞察力与应变能力 ，能快速适应市场变化。 3. 性格特质：工作积极主动 ，充满激情 ，有强烈的责任心 ，面对工作压力与挑战时能保持坚韧不拔的毅力 ，具备良好的团队合作精神 ，乐于分享、协同共进 。 4. 其他要求：熟练使用办公软件 ，如Word、Excel、PPT等 ；能适应一定频率的出差 ，满足业务拓展需求 。 公司福利 1.培训晋升：完善的入职培训与在职培训体系 ，帮助你快速熟悉业务、提升能力；畅通的晋升通道 ，表现优秀者有机会晋升为招商主管、经理 ，开启职业发展新篇章 。 2.团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动 ，增强团队凝聚力 ，丰富业余生活 。 3.节日关怀：在重要节日发放节日礼品或礼金 ，传递公司温暖 ，让你时刻感受到家的氛围 。