景区销售

岗位职责 1. 接待引导：主动热情接待进店游客，引导客人参与试吃体验，耐心解答产品咨询。 2. 产品推介：熟悉店内各类产品特色与卖点，根据客人需求进行精准推荐，促进购买决策。 3. 交易促成：协助客人完成选购、开单及买单流程，积极促成交易达成，提升门店销售业绩。 4. 班次：早班（9:30）、中班（12:00）、晚班（14:00）轮班制度，确保各时段服务无缝衔接。 5. 氛围营造：以活泼开朗的态度带动店内互动氛围，增强客人购物体验与品牌好感度。 任职要求 - 性格特质*：形象气质不限，但需活泼外向、善于沟通，具备亲和力与服务意识。 - 经验优先：有销售经验或景区工作经验者优先，无经验者若学习能力强亦可培养。 - 抗压能力：能适应景区客流波动，工作中保持积极状态。 - 团队协作：服从门店管理，配合团队完成业绩目标，共同维护门店形象。 薪资福利 - 保底保障：首月保底薪资6000元，降低新人适应期风险。 - 多元收入：底薪+提成+爆单奖励+加班费，综合薪资8000-13000元（旺季可达1.2万+，淡季7000+）。 - 成长空间：提供产品知识及销售技巧培训，优秀者可获晋升机会。