逾期管理

岗位职责：
1. 通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行有效沟通，提醒并督促其按时还款。
2. 根据客户类型（如早期、中期逾期）制定合适的贷后策略。
3. 与客户进行还款谈判，具备处理客户异议的能力，并能在授权范围内提供适当的还款方案。
4. 准确、完整地记录每次沟通信息，对高风险或疑难案件及时上报。
5. 严格遵守国家相关法律法规及公司内部合规要求，确保所有贷后行为在合法、规范的框架内进行。
任职要求：
1. 高中、中专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。
2. 强大的心理承受力和抗压能力，能从容应对各种挑战和拒绝。
3. 出色的沟通表达和谈判技巧，思路清晰，有说服力。
4. 强烈的责任心和目标感，对完成业绩指标有坚定的决心。
5. 基本的电脑操作能力。
6. 有银行、消费金融公司、小额贷款公司或相关行业的贷后管理/贷后经验者优先。
欢迎有冲劲的应届生或跨行业转职者（如销售、客服、保险从业经验者）加入。
有竞争力的薪酬：
“无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成” 模式，团队平均月薪8K，团队前30%超过15K，优秀员工可达到20K以上。你的收入直接与你的能力挂钩，上不封顶。
设有月度/季度奖金、超额完成奖励等多元激励。
福利保障：
工作时间：8：30---18:00；午休12:00--13:00,月休4-6天。
五险、不定时奖金、带薪年假、带薪培训、节日礼品、茶话会、下午茶、年度旅游。