工作职责
1. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案的整理归档。
2. 统筹日常行政事务,包括办公用品采购、会议安排、办公环境维护等。
3. 协助组织公司内部培训、团建等活动,跟进活动执行与效果反馈。
4. 处理员工社保缴纳等基础人事工作。
5. 对接外部供应商,确保后勤服务的及时响应。
6.运营公司各类账号(如公众号、视频号、抖音等),负责内容编辑、发布、互动维护,提升账号活跃度与影响力,配合公司品牌宣传及业务推广。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上行政或人事基础岗位经验,有制造业或工业企业背景者优先。
3. 熟悉办公软件(Excel/Word/PPT)操作,具备基础数据处理能力。
4. 具备较强的责任心与服务意识,能高效处理多线程事务。
5. 沟通表达清晰,具备良好的跨部门协作能力。