政府及企业后勤业务总监 · 公共事务负责人

我们需要一位手里有“人”、心里有“路” 的人——不是泛泛的“认识几个处长”，而是熟悉后勤采购的完整决策链条、知道“关键一票”在谁手里、能直接推动深入合作。
我们对“人脉”的具体要求（这是硬性条件，非优先项）
请对照以下3条，至少满足2条再投递：
1. 政府后勤侧
· 熟悉省/市级机关事务管理局、财政局政府采购处、公共资源交易中心的内部运作机制和关键科室职责，有直接对接上述部门决策层（科长/处长及以上）的成功经验。
2. 企业后勤侧
· 拥有大型国企、央企、事业单位、大型民企的后勤/行政/总务/工会/集采中心负责人资源，能直接引荐并进行高层拜访，而非需要通过层层转介绍。
3. 行业覆盖
· 在教育、医疗、能源、制造、交通等至少一个行业中，拥有该行业省/市级主管部门（如教育局、卫健委）后勤管理科室或典型大型单位后勤负责人的资源网络。
您的核心职责
（入职0-3个月）
· 利用现有资源，直接推动公司入驻至少2个地市级政府
· 引荐至少5家大型国企/事业单位的后勤决策人与公司CEO会面，达成试点合作意向。
（入职3-12个月）
· 将单一资源转化为行业网络：在您擅长的行业（如教育/医疗）中，快速复制合作模式，形成行业标杆案例+批量复制。
· 建立公司层面的“政府及企业后勤决策人地图”，包含关键部门、关键人、决策周期、入围门槛等信息，形成可传承的公司资产。
持续期
· 作为公司政府事务的“门面”，主导高层互访、政府调研接待、行业论坛演讲等重大活动，提升公司在后勤采购领域的政策影响力。
任职要求
必备条件
· 本科及以上学历，8年以上政府事务、公共事务、B2G大客户销售经验。
· 硬性要求：有上述“人脉要求”中至少2条的实际资源，并能提供可验证的成功案例（案例需包含：对接的部门/单位、推进的事项、最终结果、您的角色）。
· 熟悉政府采购法、招投标流程、电子卖场/框架协议采购规则，能独立完成应标文件撰写。
· 极高的职业素养和保密意识，能妥善处理政企交往中的合规边界。
加分项
· 有机关事务管理局、财政局采购办、公共资源交易中心、大型国企行政/集采部门的工作经历。
· 曾主导过跨省/跨行业的政府合作。
· 中共党员优先