汽车金融城市负责人

成都新能源车相关工作经验，或有与成都新能源车合作的银行工作经验，必须项哦
岗位职责
1.统筹中国银行与新能源车成都地区车辆分期合作业务的全流程落地，对接双方对接人，保障业务顺畅推进，确保合作目标达成，搭建高效的业务推进体系
2.负责成都地区业务团队的管理工作，包括人员招募、日常督导、技能培训及绩效考核，带领团队高效完成各项业务指标，提升团队整体业务能力与执行力。
3.依托自身成都本地社会资源，有序策划、组织并开展新能源车辆试驾活动，挖掘潜在客户，扩大业务影响力，助力分期业务转化，搭建多元化的客户拓展渠道。
4.维护成都地区新能源车门店、中国银行网点及相关合作资源的良好关系，及时解决业务推进中的各类问题，优化服务流程，提升客户体验与合作满意度。
5.跟踪成都地区新能源汽车金融及车辆分期市场动态，结合行业趋势与项目实际，提出业务优化建议与市场拓展策略，推动业务持续增长。
6.负责业务数据的统计、分析与上报，为公司决策提供精准的数据支撑，协助完善项目运营体系与风险防控机制。
任职要求
1.年龄28-45岁，大专及以上学历，金融、市场营销、企业管理等相关专业优先，具备良好的职业素养与格局。
2.核心要求：拥有成都新能源车相关工作经验（门店运营、客户服务、业务拓展等均可），或有与成都新能源车合作的银行工作经验（车辆分期、大客户对接等相关岗位），熟悉新能源车产品特性及成都地区车辆分期业务流程者优先。
3.具备2年及以上业务管理经验，有团队搭建与管理能力，能够有效统筹协调团队工作，带领团队达成业务目标，具备较强的领导能力与决策力。
4.深耕成都地区，拥有丰富的本地社会资源、政企资源或新能源汽车相关资源，具备独立策划、开展试驾活动及市场拓展的能力，能快速对接各类合作渠道。
5.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力与问题解决能力，能高效对接中国银行、新能源车及团队内部，抗压性强，目标导向明确。
6.熟悉成都地区新能源汽车市场及金融分期政策，有相关行业资源者（如汽车经销商、银行网点、媒体资源等）优先考虑，持有C1及以上驾照、熟练驾驶车辆者优先。
7.诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，有较强的执行力与团队协作精神，愿意与公司共同成长。
薪资福利
1.薪资待遇：月薪15000元起（上不封顶），根据个人能力、工作经验及业绩表现灵活调整，另设高额业绩提成、季度奖金、年终奖金，多劳多得。
2.基础福利：五险一金（入职即缴）、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期体检，保障员工基本权益。
3.额外福利：团建活动、员工培训、晋升通道清晰（业务线/管理线双向发展）、依托中国银行与新能源车资源获得行业优质学习机会，助力个人职业提升。
4.其他福利：交通补贴、餐补、通讯补贴，办公环境舒适，团队氛围融洽，无职场内耗，专注业务成长。
工作地点
成都地区（根据业务布局灵活安排，就近分配办公区域，主要对接成都各新能源车门店及中国银行网点）