职位描述
房地产开发经营
1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,统筹协调相关资源
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
4.负责组织的销售运作,达成销售指标
5.根据项目整体经营目标,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案实施,完成年度及阶段营销计划及回款目标
6、督促做好报表统计、资金计划、合同备案(房地交易中心),现场事项的处理和协调等
任职要求:
1、有国内大型房企或优秀代理公司的销售经理岗位3年及以上经验;
2、有优秀的团队领导力,责任心强;
3、有渠道拓展经验及管理能力;
4、有一定的书面写作及口头表达能力,会使用常用办公软件
5.工作地点:于洪 大东 浑南奥体
6.招聘人数:3人
7.底薪:8000
职位福利:入职即缴纳五险一金、多次晋升机会、定期培训、远超同行佣金、年底旅游、月度团建。
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
4.负责组织的销售运作,达成销售指标
5.根据项目整体经营目标,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案实施,完成年度及阶段营销计划及回款目标
6、督促做好报表统计、资金计划、合同备案(房地交易中心),现场事项的处理和协调等
任职要求:
1、有国内大型房企或优秀代理公司的销售经理岗位3年及以上经验;
2、有优秀的团队领导力,责任心强;
3、有渠道拓展经验及管理能力;
4、有一定的书面写作及口头表达能力,会使用常用办公软件
5.工作地点:于洪 大东 浑南奥体
6.招聘人数:3人
7.底薪:8000
职位福利:入职即缴纳五险一金、多次晋升机会、定期培训、远超同行佣金、年底旅游、月度团建。
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工作地点
沈阳市-沈北新区-道义五街6-2号

工作地点

公司信息
沈阳泊森房产经纪有限公司
未融资 · 20-99人 · 房地产开发经营
已审核
公司介绍
沈阳泊森房产经纪有限公司。(推广品牌名字:“大乘营策”)是一家对地产公司臻选后,服务于品质稳健优质地产开发商的,专业营销策略全周期,矩阵获客全维度、业绩指数级增长为目标的综合服务商。东北首家以营销代管新模式的企业。从项目前期项目经营测算、产品定位、客户研究、项目经营全景动态战规策划、运营推盘推演、品牌重塑升华宣传、新媒体策划、矩阵获客服务、线上线下渠道整合、集中导入爆破成交。与开发商一起投入成本,独家代理,共赢共策的专业顾问公司。公司董事总经理与核心管理团队,地产从业10—20年经历。都曾服务于中国地产前十强,集团高管及大区高管。团队累计超盘及服务项目超130个,累计操盘业绩超1300亿。近三年来与中海地产、龙湖地产、太湖地产、富禹地产等优势口碑房企深入合作。创造新市场形势下的逆势而上的营销全周期代理新模式。公司目标:让每一个员工每3年时间资金、精神、价值翻5倍。十年后的我们:万事自由,随心而活。成为别人心里寄予希望能解决问题的人!
工商信息
企业名称 沈阳泊森房产经纪有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 刘鹏飞
经营状态 存续
成立时间 2025-05-12
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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7000-14000元 景安云信
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6000-8000元 捷登教育
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1-3年
个人客户
企业客户
医疗机构
渠道销售
电话销售
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保险
银行
日常培训
业务提奖
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六险二金
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带薪年假
定期体检
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绩效奖金
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1-1.5万 辽宁天广仁合药业有限公司
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3-5年
药品团队经理
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团队运营管理
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管理经验
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绩效奖金
免费班车
带薪年假
员工旅游
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员工保险
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6000-12000元 沈阳博淼电气自动化有限公司
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渠道销售
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五险一金
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1-3年
快速消费品
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晋升空间大
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3-5年
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渠道销售
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电话销售
保险
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六险一金
系统的培训
培训学习
签订正式劳动合同
绩效奖金
年终奖
长期服务奖
股票分红
带薪休假
采暖费报销
员工补充医疗
员工体检
团建旅游
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防暑降温费
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团队主管
1-2万·13薪 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司3
本科
5-10年
个人客户
KA大客户
渠道销售
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金融理财
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金融科技/数字金融
系统的培训
培训学习
签订正式劳动合同
五险一金
业绩提成
团队管理津贴
年终奖
股票分红
周末双休
各种过节福利
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每年多次调薪
绩效奖
团队气氛活泼
优秀员工奖金
多次晋升机会
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3-5年
面销
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每年多次调薪
五险一金
绩效奖金
交通补助
通讯补助
员工旅游
节日福利
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大区经理【股权激励+年薪50W+五险一金】
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3-5年
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医疗设备/器械/耗材
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年终奖
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带薪培训
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多渠道晋升
晋升空间
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1-3年
医疗机构
KA大客户
渠道销售
区域销售
地推销售
医疗设备/器械/耗材
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子女医疗
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交通补助
餐补
通讯补助
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补充医疗保险
定期体检
节日福利
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