岗位职责
一、战略与业绩管理
1. 制定公司环保业务(废气、废水、固废、环评、运维等)年度销售目标、市场策略与回款计划。
2. 统筹整体销售业绩,对营收、利润、回款率、市场占有率全面负责。
3. 分析行业政策、竞品、区域市场,布局重点行业与大客户渠道。
二、团队管理
1. 组建、培训、管理销售团队,制定考核机制(KPI/提成/激励)。
2. 指导区域经理/销售经理开展工作,提升团队专业能力与签单能力。
3. 负责销售流程、客户管理体系搭建与优化。
三、市场与客户开发
1. 开拓工业企业、园区、政府/平台公司、设计院等核心渠道。
2. 牵头对接重大项目、标杆项目、招投标项目,参与高层商务谈判。
3. 维护大客户关系,提升复购与口碑,建立长期合作。
四、项目与商务管控
1. 审核项目报价、方案、合同,把控风险与利润。
2. 协同技术、工程、运营部门,推进项目落地、验收与回款。
3. 处理重大客户投诉与商务危机。
五、报表与复盘
1. 定期输出销售数据、业绩复盘、市场分析报告。
2. 动态调整策略,确保年度目标达成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、化工等相关专业优先;10年以上环保行业销售管理经验,有废气、废水、固废、环保工程等任一领域业务经验者优先。
2. 有全国市场开拓、大区管理、团队管理经验,能独立搭建销售体系、制定销售策略,以往有千万级业绩操盘经验。
3. 熟悉环保行业政策、招投标流程、大客户开发逻辑,具备政府、园区、化工企业、工业企业、EPC总包等渠道资源者优先。
4. 具备优秀的商务谈判、高层对接、项目操盘、风险控制能力,能独立主导重大项目、大订单洽谈与签约。
5. 目标感极强,抗压能力强,能适应全国出差,具备优秀的团队领导力、执行力与资源整合能力。
6. 人品端正、责任心强,执行力强,有清晰的经营思维与利润意识,认同公司长期发展理念。
公司重视人品与实干,以能力定位置,以业绩论发展,公司为优秀人才提供充足的职位上升空间与平台支持。
薪资待遇:
底薪(薪资另外面议),提成、餐补、年终奖、带薪年假、法定节假法休及礼品、定期团建。
工作时间:8:30-17:30 周末双休。