门店店长

工作职责
全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。
主导团队建设与人员管理，包括招聘、培训、绩效考核及激励，提升团队战斗力。
优化门店服务流程，提升客户满意度与复购率，维护良好的品牌形象。
监控门店库存与损耗，合理控制成本，保障商品陈列与供应链高效运转。
及时反馈市场动态与客户需求，协助总部调整营销策略与商品结构。
任职要求
高中及以上学历，3年以上零售行业门店管理经验，有快消或连锁品牌经验者优先。
具备较强的销售目标感与数据分析能力，能独立制定并落地业绩提升方案。
拥有优秀的团队管理能力，擅长沟通协调与冲突解决，能激发员工积极性。
熟悉零售行业运营流程，掌握库存管理、陈列标准及客户服务规范。
具备较强的抗压能力与应变能力，能快速处理门店突发问题。