体系工程师

（一）岗位职责
1. 体系构建与优化：主导公司ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系以及ISO14001环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作，确保体系符合国际标准及客户要求。
2. 文件编制与审核：负责编制、修订和完善各类体系文件，包括但不限于质量手册、程序文件、作业指导书等，确保文件的准确性、完整性和可操作性；定期对体系文件进行评审和更新，以适应业务发展和法规变化。
3. 培训与宣贯：组织开展质量管理体系及相关标准的培训活动，提升员工的质量意识和操作技能；针对新入职员工或转岗员工，提供必要的体系知识培训，确保其能够快速融入工作环境。
4. 内部审核与管理评审：策划并组织实施年度内部审核计划，对公司各部门的体系运行情况进行全面检查；协助管理层召开管理评审会议，总结体系运行成效，识别存在的问题并提出改进建议；跟踪验证整改措施的实施效果，形成闭环管理。
5. 外部认证与监督审核：对接第三方认证机构，协调安排各项体系的初次认证审核及后续监督审核工作；积极配合审核组的工作，及时提供所需的资料和证据，确保顺利通过审核并获得相应证书；针对审核中发现的问题，制定有效的纠正措施并督促落实。
6. 供应商管理：参与供应商评估与选择过程，将质量管理体系要求纳入供应商考核指标；定期对主要供应商进行实地考察和质量审核，推动其不断提升产品质量和服务水平；建立和维护良好的供应商合作关系，保障原材料供应的稳定性和可靠性。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析与体系相关的数据信息，如客户投诉率、产品合格率、生产过程异常次数等；定期编制体系运行分析报告，向高层管理者汇报体系的绩效表现和发展动态；基于数据分析结果提出针对性的改进建议，为企业决策提供有力支持。
8. 跨部门协作：与其他职能部门保持密切沟通与合作，共同推进质量管理工作的深入开展；积极参与项目团队的活动，为新产品的开发和新业务的拓展提供专业的体系保障；协助解决生产过程中出现的质量问题和技术难题，促进生产效率的提升。
9. 法规遵从性监控：密切关注国内外相关法律法规和技术标准的更新变化，及时调整公司的管理体系以确保合规运营；定期开展法律法规符合性自查自纠活动，防范潜在的法律风险；为客户提供必要的技术支持和服务，帮助其满足当地的法规要求。

（二）任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理工程、工业工程、环境科学、安全工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具有3年以上大型制造型企业或新能源行业体系管理工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949、ISO45001、ISO14001等标准的应用与实践；有成功主导多个体系整合及认证的经验者优先考虑。
3. 专业技能：精通上述四大管理体系的标准条款及其在企业中的实际应用；具备扎实的文件编写能力和逻辑思维能力，能够独立完成复杂的体系文件编制任务；熟练运用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行数据处理和文档排版；了解六西格玛、精益生产等先进管理理念和方法者更佳。
4. 综合素质：责任心强，工作细致认真，具备良好的抗压能力和解决问题的能力；优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在多部门之间有效传递信息并推动工作进展；具有较强的学习能力和创新意识，愿意不断探索新的管理模式和技术手段以提升工作效率。