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人资招聘主管

5000-9000元
  • 重庆沙坪坝区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘校园招聘招聘流程优化人才渠道拓展招聘数据分析
工作职责
1. 深度对接业务部门需求,制定精准的招聘计划与人才画像,确保招聘节奏匹配业务发展速度。
2. 优化端到端招聘流程,从渠道开发、简历筛选到面试评估全链路提效,降低招聘周期与成本。
3. 搭建并维护多元化招聘渠道矩阵,包括猎头合作、校园招聘、社交媒体等,拓展优质人才池。
4. 带领招聘团队完成目标交付,通过培训赋能、流程规范提升团队整体招聘能力。
5. 建立招聘数据跟踪体系,定期分析渠道效果、面试转化率等核心指标,输出优化方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 3-5年招聘管理经验,具备团队带领或项目统筹经历,熟悉人力资源服务行业优先。
3. 精通招聘全流程操作,能独立设计针对性招聘策略,擅长解决中高端人才寻访难题。
4. 具备敏锐的人才识别能力与业务理解能力,能快速匹配岗位需求与候选人特质。
5. 熟练使用招聘管理系统(ATS)及数据分析工具,能通过数据驱动招聘决策。

工作地点

重庆沙坪坝区富力院士廷A组团-A~B3栋26-3

职位发布者

李先生/总经理

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