项目劳资员

一、岗位职责
1. 实名制全流程管理
负责农民工身份核验、信息采集、劳动合同签订/归档；进退场登记、门禁与考勤设备管理；数据及时上传黔薪宝/住建监管平台，确保人证合一、台账一致。
2. 考勤与工资管理
每日核对考勤、复核分包工资表；落实工资专户、代发与公示；建立工资台账，配合根治欠薪检查，防范工资风险。
3. 劳务资源与分包管理
对接班组与分包，审核用工计划；动态管理劳务人员花名册、技能证书、三级教育资料；监督分包合规用工，压降劳务风险。
4. 台账与资料合规
按《保障农民工工资支付条例》及贵州地方规定，完善实名制、合同、考勤、工资、教育培训等全套档案，迎接政府与甲方检查。
5. 劳资协调与应急
处理劳资纠纷、投诉与舆情；配合工伤申报、社保登记；完成上级交办的其他劳务管理工作。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上，人力资源、工程管理、土建、劳务管理相关优先；有建筑项目经验可放宽。
2. 经验能力：3-5年贵阳/贵州建筑项目劳资管理员；熟练使用黔薪宝实名制系统、工资支付平台；懂Excel台账与数据核对。
3. 政策合规：熟悉农民工实名制、工资专户、总包代发、贵州用工监管要求；原则性强、细心严谨。
4. 综合素质：能驻场、吃苦耐劳；沟通协调强，会处理班组与工人关系；无不良从业记录。
5. 优先条件：持劳资员证书；熟悉贵阳项目监管流程；有大型总包公司经验。