家居供应链经理

【岗位职责】
1、应链体系搭建与优化
主导建立全链条供应链管理体系（采购、生产、仓储、物流、售后），制定标准化流程与制度，提升供应链协同效率。
根据业务需求，规划供应链布局（如仓储网络、物流节点），优化成本结构，确保供应链弹性与稳定性。
2、购与供应商管理
制定采购策略，统筹原材料、设备、服务等采购工作，通过比价、议价、招标等方式控制采购成本，保障供应及时性。
建立供应商准入、评估与淘汰机制，定期考核供应商（质量、交期、价格、服务），推动供应商优化改进，维护长期合作关系。
3、产与库存管理
协调生产计划与供应链资源，确保生产物料齐套率，支持产能目标达成；监控生产进度，及时处理异常问题。
优化库存管理策略（如安全库存、周转率），通过数据分析预警库存风险（积压、缺货），平衡库存成本与供应保障。
4、流与交付管理
统筹仓储与物流运作，优化仓储布局与物流路线，降低物流成本；管理第三方物流（3PL）合作伙伴，监控物流时效与服务质量。
保障订单交付及时性与准确性，处理客户投诉与异常交付问题，提升客户满意度。
5、据驱动与成本控制
建立供应链数据监控体系（如采购成本、库存周转率、物流时效等），定期输出分析报告，为决策提供支持。
通过流程优化、资源整合、技术应用（如ERP系统）等方式，持续降低供应链综合成本，提升利润率。
6、队管理与跨部门协作
负责供应链团队建设，制定培训计划，提升团队专业能力与执行力。
与市场、销售、财务等部门紧密协作，确保供应链与业务需求对齐，支持公司战略目标落地。
【任职要求】
1、语言要求：英语可作工作语言。
2、经验要求：8年以上供应链管理经验，3年以上团队管理经验；有贸易行业背景者优先（如家居、建材、家电等）。
3、职业技能：精通供应链各环节（采购、生产、仓储、物流）管理方法，熟悉ERP系统操作；具备数据分析能力，能通过数据驱动决策。
4、综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力；结果导向，有全局观，能适应快节奏工作环境。
【薪酬福利】
薪资结构：固定月薪15K-25K+绩效奖金+年终奖。
福利待遇：五险、带薪年假、生日假、考试假、健身房福利（5楼KAMEY，每周3次免费课程）、远程办公（每月2天）、交通补贴、餐饮补贴、住宿补贴。