招聘专员

1. 根据公司需求，制定招聘计划，独立完成岗位招聘全流程（发布职位、面试邀约、初试、跟进录用、入职对接）。
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2. 拓展与维护招聘渠道（招聘网站、社交平台、内推、校招等），优化渠道效果，降低招聘成本。
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3. 跟进候选人面试体验与录用流程，做好人才储备与人才库维护。
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4. 按时完成招聘数据统计、分析与汇报，保障招聘效率与质量。
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5. 协助完成入离职办理、员工信息更新等基础人事工作。

任职要求

1. 人力资源、管理类相关专业优先。
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2. 1年及以上招聘/人事相关工作经验，熟悉招聘全流程。
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3. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，执行力强。
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4. 工作细致负责，有目标感，能主动推进招聘进度。
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5. 熟练使用办公软件，有互联网/销售/客服岗位招聘经验优先，有美团外卖招聘经验，网约车司机招聘经验优先。