招生课程顾问

招生/课程顾问（吉林省专升本方向）

所属部门：招生部们
汇报对象：招生总监
工作地点：[长春/吉林/四平/白城等城市]
薪资范围：8000-15000元/月（底薪4000-6000元+高提成+奖金）

一、职位概述

负责吉林省统招专升本课程的咨询与招生工作，精准挖掘专科生（大二/大三）专升本需求，提供专业的政策解读、备考规划与课程推荐，通过全流程服务达成招生目标，同时维护客户关系，提升转介绍率与品牌口碑。

二、核心工作职责

1. 客户开发与咨询：通过线上（抖音/社群/信息流）、线下（校园讲座/地推/考点）等渠道接收客户咨询，快速响应并解答吉林省专升本政策、院校选择、专业匹配、课程体系等问题；
2. 需求挖掘与方案匹配：通过沟通与基础测评，精准定位客户基础水平、目标院校、备考痛点及预算，推荐适配的基础班/强化班/冲刺班/协议班等产品，制定个性化备考方案；
3. 转化签约与缴费跟进：运用专业话术处理客户异议（价格/效果/服务），引导客户完成试听预约、报名签约，支持线上线下缴费方式，协助办理分期手续，签订服务协议；
4. 客户关系维护：建立客户档案，定期跟进未签约客户，推送政策动态、备考资料与优惠活动；维护已签约学员，对接学管师，反馈学员需求，提升满意度与转介绍率；
5. 数据统计与复盘：每日记录咨询量、试听率、签约率等数据，按要求提交工作报表；参与周度/月度招生复盘会议，优化咨询话术与转化策略；
6. 政策与产品学习：持续钻研2026年吉林省专升本政策（报名时间、志愿规则、录取标准）、院校招生计划及机构课程体系，确保为客户提供精准专业的指导。

三、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生、专升本备考经验者优先；
2. 能力素质：
- 具备良好的沟通表达与共情能力，能快速建立客户信任，精准挖掘需求；
- 目标感强，抗压能力突出，有较强的销售意愿与成交动力；
- 熟悉吉林省本地专科院校分布、专升本政策者优先，无经验者可接受系统培训；
- 熟练使用微信、办公软件（Excel/Word），具备基础数据统计能力；
3. 职业素养：诚实守信，责任心强，认同殡葬行业价值观，有良好的服务意识与团队协作精神。

四、福利待遇

1. 薪资激励：底薪+高提成（8%-10%）+月度销冠奖，上不封顶；
2. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/端午/中秋）、生日福利；
3. 其他福利：定期团建、学员上岸分享会专属福利。

五、晋升路径

- 横向发展：课程顾问→资深顾问→金牌顾问（专注个人业绩，享受高提成与专项奖励）；
- 纵向发展：课程顾问→招生主管（带5-8人团队）→招生总监（统筹区域招生工作）。

六、应聘方式

1. 简历投递：***********电话（微信同步）
2. 面试流程：简历筛选→初试（线上/线下）→复试（模拟咨询+总监面谈）→录用通知；
3. 联系电话：[***********]咨询时间无限制

[长春市尚宇教育咨询有限公司]
日期：2026年2月6