蓝莓基地技术部经理

基质栽培蓝莓技术部经理
岗位名称： 基质栽培蓝莓技术部经理
所属部门：技术部/研发部
直接上级：总经理
一、 岗位核心目标
全面负责公司基质栽培蓝莓项目的技术管理、研发与创新工作。通过制定并执行科学、高效的栽培技术方案，领导技术团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升蓝莓的产量、品质与经济效益，确保公司在该技术领域的领先地位和项目的成功运营。
二、 岗位职责
1. 技术战略与规划
· 负责制定公司基质栽培蓝莓的中长期技术发展规划与年度技术目标。
· 跟踪国内外先进的蓝莓基质栽培技术、品种与设施设备发展动态，并进行技术评估与引进。
· 主导新技术、新工艺、新配方的试验、示范与推广应用。
2. 生产技术管理体系建立与执行
· 制定并持续优化从种苗选择、基质配比、水肥一体化、环境调控到病虫害绿色防控的全套标准化操作规程（SOP）。
· 负责核心栽培技术的落地执行，包括但不限于：
· 基质管理： 主导或指导基质配方的研发、测试与优化，确保其理化性状稳定。
· 水肥管理： 制定并监督执行精准的水肥一体化方案，根据蓝莓不同生长阶段、气候条件进行动态调整。
· 环境调控： 指导温室/大棚内的光照、温度、湿度、通风等环境因子的精准调控。
· 树体管理： 制定修剪、疏花疏果、花期调控等技术方案。
· 建立完善的生产数据记录与分析体系，为技术决策提供数据支持。
3. 病虫害综合防治（IPM）
· 建立以预防为主的蓝莓病虫害监测、预警与综合防治体系。
· 主导重大病虫害的诊断与防控方案制定，优先采用生物和物理防治方法，科学使用化学农药，确保果品安全。
4. 团队建设与管理
· 负责技术团队的组建、培训、日常管理与绩效考核。
· 培养技术骨干，提升团队整体的专业技术水平和解决问题的能力。
· 营造积极学习、勇于创新的团队氛围。
5. 品质与成本控制
· 与技术团队和生产部门协作，制定并落实提升果实糖度、硬度、风味及商品果率的具体措施。
· 在保证品质的前提下，通过技术优化降低生产成本，提高投入产出比。
6. 跨部门协作与沟通
· 与生产、销售、品控、采购等部门保持密切沟通与协作，确保技术方案的有效落地。
· 为销售部门提供技术支持，如参与制定采收标准、采后处理方案等。
· 向管理层定期汇报技术工作进展、存在问题及解决方案。
三、 任职要求
1. 学历与专业背景
· 本科及以上学历，果树学、园艺、设施农业科学与工程、植物营养学、土壤学等相关专业。
· 硕士或博士学历，或有海外相关学习/工作经历者优先。
2. 工作经验
· 5年以上蓝莓或其它高价值浆果（如树莓、黑莓）的规模化种植技术管理经验。
· 必须具备3年以上基质栽培（无土栽培）的实战经验，精通槽培、袋培等模式，对椰糠、草炭、珍珠岩等常用基质的特性有深刻理解。
· 有成功领导技术团队（3人以上）的经验，具备出色的项目管理能力。
· 有从零到一搭建技术体系或主导过技术转型升级项目者优先。
3. 专业知识与技能
· 精通核心技术：
· 精通蓝莓的生物学特性及对各生长环境因子（光、温、水、气、肥）的需求。
· 精通基于基质的营养液配方与管理（EC、pH的精准调控）。
· 精通蓝莓常见病虫害的发生规律与绿色防控技术。
· 熟悉相关领域：
· 熟悉现代化温室/大棚的环境控制系统。
· 熟悉水肥一体化系统的原理、设备操作与维护。
· 了解蓝莓主要品种的特性及适应性。
· 数据分析能力： 能够熟练运用数据分析工具，从生产数据中发现问题、总结规律并指导生产决策。
4. 综合素质与能力
· 卓越的领导力与团队管理能力： 能够激励和带领团队达成目标。
· 强大的解决问题能力： 面对复杂技术问题能够快速分析根源，并提出有效的解决方案。
· 严谨的科学态度与创新精神： 既尊重科学规律，又勇于尝试和探索新技术。
· 出色的沟通协调能力： 善于与不同背景的同事沟通，推动跨部门合作。
· 高度的责任心与抗压能力： 能够适应农业生产的季节性、不确定性特点，责任心强，能承受一定的工作压力。
· 热爱农业： 对现代农业，尤其是高附加值的精品水果产业有浓厚的兴趣和热情。
四、 我们为您提供
· 具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
· 广阔的职业发展平台和核心技术管理岗位。
· 参与行业前沿技术研究与应用的宝贵机会。
· 专业的团队和良好的工作氛围。