更新于 3月25日

教培机构校长

1-1.5万
  • 沈阳浑南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训机构
一、核心岗位职责​
  1. 全面运营统筹:负责校区整体运营管理,制定年度 / 季度 / 月度运营计划(招生、教学、服务、成本),对校区营收目标、利润目标、续费率等核心指标负总责;​
  2. 招生与市场拓展:制定招生策略及推广方案,统筹线上(自媒体、社群、平台投放)、线下(地推、异业合作、校园活动、家长沙龙)招生渠道,提升校区曝光度和报名转化率;​
  3. 教学质量管控:搭建并优化教学体系(课程设置、教材选用、教学流程),监督教师授课质量,组织教研活动(备课、磨课、评课),保障教学效果和学员满意度;​
  4. 团队管理与建设:负责校区教师、教务、招生、行政等团队的招聘、培训、考核、激励及日常管理,明确岗位职责与分工,打造高效协作团队;​
  5. 学员服务与维护:统筹学员全周期服务(咨询接待、报名办理、学情跟踪、家校沟通、续课转化、投诉处理),提升家长满意度和学员续费率、转介绍率
  6. 本与风险管理:管控校区运营成本(人力、房租、物料、推广费用),优化资源配置;熟悉教育行业相关政策法规,确保校区合规运营(资质、安全、收费),规避经营风险;​
  7. 品牌与口碑建设:维护校区品牌形象,策划校区品牌活动(成果展、竞赛、公益课),收集学员及家长反馈,持续优化服务与教学,提升校区市场口碑;​
  8. 数据复盘与策略调整:定期分析运营数据(招生数、报名率、续费率、退费率、营收利润),总结运营问题,及时调整招生、教学、服务策略。​
二、任职要求​
  1. 学历背景:本科及以上学历,教育学、工商管理、市场营销等相关专业优先
  2. 经验要求:5 年以上教育培训机构运营管理经验,其中 3 年以上校区校长 / 负责人经验,熟悉 K12 教育、素质教育、职业技能培训等任一细分领域者优先;​
  • 具备强烈的目标感和商业思维,能快速拆解目标并推动团队落地,实现营收增长;​
  • 精通培训机构招生、教学、服务全流程运营,有成熟的招生渠道和团队管理方法论;​
  • 优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,能高效对接家长、团队、总部及外部合作方;​
  • 熟悉教育行业政策法规,具备良好的风险把控意识和成本管控能力;​
  • 热爱教育事业,有责任心和使命感,具备较强的抗压能力和领导力;​
  • 其他要求:年龄 30-48 岁,熟练使用 Office 办公软件及教育机构管理系统(CRM、教务系统),有本地教育行业资源(学校、家长群体、异业合作方)者优先。​
三、、福利待遇​
  1. 基础保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、年度体检;
  2. 激励福利:高额绩效奖金、校区利润分红(核心团队享有)、招生超额奖金、续课专项奖励、年度评优奖金;
  3. 发展福利:完善的培训体系(管理技能、行业政策、教学理念)、清晰的晋升通道(校区校长→区域总监→运营副总→集团高管)、核心员工股权激励、定期行业交流学习;​
  4. 其他福利:子女免费就读本机构课程、交通补贴、通讯补贴、餐补、员工宿舍(如需)、办公环境舒适、弹性工作(完成目标前提下)。

工作地点

沈阳浑南区军翔产业大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王雨微/人事经理

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辽宁军翔智慧城市服务有限公司成立于2023年,位于辽宁省沈抚示范区,致力于通过资源整合与精细化运营为商业服务领域提供专业化支持。公司现阶段聚焦酒店管理、餐饮服务及商业招商等业务模块,形成涵盖客房服务、餐饮运营、招商拓展及财务支持的全链条服务体系,为合作伙伴提供灵活高效的解决方案。依托本地化服务经验与务实运营理念,公司持续优化服务流程,搭建涵盖人员培训、标准化管理及成本控制的核心能力,逐步在区域市场建立服务口碑。团队注重专业性与执行力,通过模块化分工与协同机制保障服务品质,为商业客户提供稳定可靠的后端支持。企业秉持"务实创新、合作共赢"的发展理念,持续关注服务场景的精细化需求,通过数字化工具提升管理效率。未来将深化现有服务领域的专业化能力,积极探索服务模式创新,为区域商业生态发展注入持续动能。
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