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更新于 3月25日
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教培机构校长
1-1.5万
沈阳
浑南区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
培训机构
一、核心岗位职责
全面运营统筹:负责校区整体运营管理,制定年度 / 季度 / 月度运营计划(招生、教学、服务、成本),对校区营收目标、利润目标、续费率等核心指标负总责;
招生与市场拓展:制定招生策略及推广方案,统筹线上(自媒体、社群、平台投放)、线下(地推、异业合作、校园活动、家长沙龙)招生渠道,提升校区曝光度和报名转化率;
教学质量管控:搭建并优化教学体系(课程设置、教材选用、教学流程),监督教师授课质量,组织教研活动(备课、磨课、评课),保障教学效果和学员满意度;
团队管理与建设:负责校区教师、教务、招生、行政等团队的招聘、培训、考核、激励及日常管理,明确岗位职责与分工,打造高效协作团队;
学员服务与维护:统筹学员全周期服务(咨询接待、报名办理、学情跟踪、家校沟通、续课转化、投诉处理),提升家长满意度和学员续费率、转介绍率
本与风险管理:管控校区运营成本(人力、房租、物料、推广费用),优化资源配置;熟悉教育行业相关政策法规,确保校区合规运营(资质、安全、收费),规避经营风险;
品牌与口碑建设:维护校区品牌形象,策划校区品牌活动(成果展、竞赛、公益课),收集学员及家长反馈,持续优化服务与教学,提升校区市场口碑;
数据复盘与策略调整:定期分析运营数据(招生数、报名率、续费率、退费率、营收利润),总结运营问题,及时调整招生、教学、服务策略。
二、任职要求
学历背景:本科及以上学历,教育学、工商管理、市场营销等相关专业优先
经验要求:5 年以上教育培训机构运营管理经验,其中 3 年以上校区校长 / 负责人经验,熟悉 K12 教育、素质教育、职业技能培训等任一细分领域者优先;
具备强烈的目标感和商业思维,能快速拆解目标并推动团队落地,实现营收增长;
精通培训机构招生、教学、服务全流程运营,有成熟的招生渠道和团队管理方法论;
优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,能高效对接家长、团队、总部及外部合作方;
熟悉教育行业政策法规,具备良好的风险把控意识和成本管控能力;
热爱教育事业,有责任心和使命感,具备较强的抗压能力和领导力;
其他要求:年龄 30-48 岁,熟练使用 Office 办公软件及教育机构管理系统(CRM、教务系统),有本地教育行业资源(学校、家长群体、异业合作方)者优先。
三、、福利待遇
基础保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、年度体检;
激励福利:高额绩效奖金、校区利润分红(核心团队享有)、招生超额奖金、续课专项奖励、年度评优奖金;
发展福利:完善的培训体系(管理技能、行业政策、教学理念)、清晰的晋升通道(校区校长→区域总监→运营副总→集团高管)、核心员工股权激励、定期行业交流学习;
其他福利:子女免费就读本机构课程、交通补贴、通讯补贴、餐补、员工宿舍(如需)、办公环境舒适、弹性工作(完成目标前提下)。
工作地点
沈阳浑南区军翔产业大厦
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认证资质
营业执照信息
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完善简历 涨薪36%
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