职位描述
一、人力资源：
- 招聘配置： 独立负责全公司招聘流程，高效满足各岗位用人需求。
- 薪酬绩效： 精通薪酬核算与数据分析，主导绩效考核方案的实施与优化。
- 培训发展： 组织并执行新员工入职培训及各类在职赋能培训。
- 员工关系： 管理员工入离职、合同、档案等，构建和谐劳资关系。
- 制度建设： 负责完善并推动执行公司基础行政管理制度与流程。
- 日常运营： 管理办公环境、安保、固定资产、办公用品及公务车辆。
- 统筹协调： 负责公司会议、接待、公文等日常行政事务的统筹安排。
- 经验： 5年以上人力资源工作经验，3年以上主管经验，有物流行业背景者优先。
- 专业： 精通招聘、薪酬绩效、培训等核心人力模块，熟悉国家劳动法规。
- 能力： 具备良好的制度规划与执行能力，沟通协调能力强，数据分析能力佳。
- 特质： 责任心强，积极主动，能承受一定工作压力。
工作地点
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 医药批发/零售
已审核
公司介绍
河北翼康医药物流有限公司是一家以科技创新为驱动、以社会责任为根基的现代化智慧医药物流企业。公司始终秉持“翼护健康为使命，康达万家为初心”的企业宗旨，践行“以专业之姿，筑医药流通基石”的企业使命，致力于打造全国最具价值的智慧医药物流生态系统。我司专注于化学药品、中成药、中药材、医疗器械等四十余类经营项目，核心业务广泛覆盖医院、OTC零售药店、连锁药房、广阔医学市场及社区医院等。始终秉持“以客户为中心，以合规为基石，以质量为生命，以科技为驱动”的经营理念，依托多元化的产品组合与全渠道流通能力，持续为上下游客户提供安全、合规、高效的医药产品流通服务。翼康医药以前瞻性视野构建了"科技+医药"的创新体系，深度整合互联网、大数据、人工智能等尖端技术，打造了覆盖仓储管理、智能分拣、精准配送的全链路数字化运营平台。通过智能算法驱动的动态调度系统、全流程可视化温控管理以及区块链赋能的药品溯源体系，持续引领医药供应链的数字化转型，树立行业效率新标杆。在"数智翼康，合规护航"的发展理念指导下，我们构建了完善的质量安全保障体系。公司严格遵循GSP认证标准，目前配备的智能化立体仓储中心占地一万三千余平米，拥有货位一万六千余个，可同时容纳十二至十五万件货物；仓储中心配备集成自动化分拣设备和多温区精准控制系统，构建起从仓储到终端的药品安全防护网，确保每一份药品都在最佳状态下安全送达。翼康医药始终秉持"开放共享、协同共赢"的合作理念，通过数字化供应链平台与产业链上下游建立深度协同，共同构建透明、高效、可持续的医药生态圈。在企业内部，我们推行"以人为本、成长共享"的管理哲学，将标准化体系建设、智能化运营管理与人文关怀深度融合，持续激发团队创新活力，提升服务品质。作为医药健康产业的践行者，翼康医药不仅构建高效的药品流通网络，更搭建起生命健康的守护桥梁；不仅追求企业价值增长，更致力于成为健康中国战略的积极推动者。未来，翼康将继续以科技赋能医药流通，以责任守护万家健康，为中国医药健康事业的发展注入持久动力。