大健康渠道销售总监/经理(江湖人称“渠道操盘手”)
【岗位职责】
渠道战略官
制定大健康渠道整体发展战略,规划全国/区域市场布局,画好作战地图,指哪打哪。
渠道开发总指挥
带领团队开拓养老机构、社区服务中心、体检中心、康养基地等渠道,把网点铺满全城。
团队领头狼
组建并管理渠道销售团队,定目标、盯过程、拿结果,带着兄弟们一起冲业绩。
业绩操盘手
拆解销售指标,分配到人、落实到月,盯紧进度,确保团队完成甚至超额完成业绩。
关系维护大师
维护核心渠道客户关系,高层对接、战略合作、资源互换,把渠道做成铁杆盟友。
市场情报局局长
收集竞品动态、行业政策、市场趋势,及时调整渠道策略,永远比对手快半步。
团队教练
培训新人销售技巧,带教老人进阶打法,组织实战演练,把团队带成虎狼之师。
政策制定者
制定渠道合作政策、返点机制、激励方案,让渠道愿意推、推得动、赚得到。
数据分析师
定期复盘渠道数据,分析投入产出比,哪些渠道能打粮,哪些渠道在摸鱼,一眼看穿。
跨部门协调官
协调产品、运营、市场、财务等部门,确保渠道打仗有粮、有枪、有支援。
【任职要求】
✅ 有资源(手里有大健康渠道资源,养老/医疗/体检/社区至少一条线熟)
✅ 带过队(管理过5人以上销售团队,懂人心、会带队)
✅ 能打仗(自己也能冲在一线,签过大单、啃过硬骨头)
✅ 懂策略(不光会干活,还会布局,能定战略)
✅ 扛过压(业绩压力面不改色,团队低谷能稳住)
【加分项】
· 有大健康行业5年以上经验
· 手里有全国/区域渠道资源
· 做过养老产品、医疗器械、健康服务、体检业务
【薪资待遇】
高底薪+团队提成+绩效奖金+年终分红
(带团队吃肉,自己先喝汤?不存在的,直接上硬菜!)