双休法休招聘专员

工作职责
1. 精准收集并分析招聘需求，制定针对性的招聘执行方案，
2. 统筹管理招聘渠道，通过主动搜索、简历筛选等方式高效挖掘匹配候选人，
3. 负责候选人全流程评估，包括需求传达、面试协调及录用沟通，确保招聘质量与效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验。
2. 熟悉招聘全流程操作，具备独立开展中高管招聘的经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与需求理解能力，能精准匹配岗位与候选人。
补充说明
1. 薪资结构：底薪3300元+招聘提成，综合薪资4K-5K
2. 薪酬福利：五险、带薪年假、婚假、定期团建旅行、节假日福利
3. 工作时间：8:30-17:30（午休1小时），周末双休，法定节假日休息