课程咨询师

底薪可谈6000-8000;绩效工资1000-5000;提成6%-10%; 业绩中间档基本每月平均工资15000-20000; 平台资源好，资源精准，奖励多! 【工作职责】: 1.负责学员数据跟进、回访、记录;日常进行电话外呼，邀约试听，接待来访家长;按照公司要求完成业绩目标。 2.负责为学员提供专业咨询及服务，为学员制定个性化辅导方案并达成课程销售; 3.负责学员试听课邀约及排课，通过面谈/咨询形式进行课程销售，完成每月业绩指标; 4.负责与班主任配合梳理学员情况;关注学习反馈，与家长保持良好、长期的友好关系，及时解决家长和学员问题，做好学员服务等一些列基础工作，促进家长转介绍。【职位要求】: 1.专科及以上学历;无违法犯罪记录。 2.教培行业从业经历、从事过一对一/班课学科顾问及线上、线下课程销售经验者优先。 3.抗压能力强，对自己的业绩有目标，有挣钱欲望，敢于挑战高薪。 4.学习能力强，对北京本地学情熟悉，具备敏锐的行业洞察力，快速掌握最新的政策考情考点信息。 5.热爱教育行业，有团队合作意识，自驱力强。