护工管理员

岗位职责：
1、对接医院护士长或办公室主任、安排护工工作、考核与培训;
2、能很好地衔接医院、患者（家属）及公司各部门进行协作;
3、监督护工服务质量，医院护工现场管理工作;
4、处理解决突发事情及汇报工作；
5、传达医院、公司等相关要求；
6、公司安排的其他工作。
任职要求：
1.此岗位必须具备护理专业本科学历（可接受最高学历本科）;
2.具备较强的沟通协调能力、执行能力；
3.具备良好的服务意识与团队协作精神；
4.熟练操作办公软件。
岗位福利：
做五休二（周中一天，周末一天），带薪年假，社保公积金、绩效奖金