足浴店总经理

岗位职责
1. 组建、培训、管理技师、前台、保洁、后勤、主管等全岗位人员，搭建梯队。
2. 制定绩效考核、提成方案、奖惩制度，激发员工积极性，稳定技师团队。
1. 制定标准化服务流程（接待、上钟、话术、环境卫生、客诉处理），统一服务标准。

任职要求
1.年龄50岁以下，大专及以上学历，必须为在职状态，有足浴/足疗/养生会所门店全盘管理经验，熟悉行业运营模式与提成体系；
2.6年及以上足浴/足疗/养生会所管理工作经验；
3.形象气质佳，沟通协调能力强，工作严谨高效，保密意识强、职业素养高；
4.能长期稳定在三亚崖州发展，；
5.非在职、无管理相关经验者请勿投递；

薪酬福利
1.现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，上不封顶；
2.另享公司利润分红+年终奖励；
3.五险一金、住房补贴、车补、餐补及高管专属福利；