头疗 SPA 店长

无责保底 10000 店长 无锡十家连锁直营管理品牌！就近安排工作。无需自己投钱创业，跟着老板一起把门店做大
• 底薪+绩效+高提成，月入【1.2–1.8万】不是口号
• 有系统培训，晋升路径清晰：店长 → 区域店长 → 城市合伙人
• 头疗/养生赛道，复购高，客户粘性强，压力比纯美业小很多
岗位职责
1. 负责门店整体经营：业绩达成、成本控制、客户满意度。
2. 带团队：做好技师、前台的排班、考勤、培训和日常管理，打造有战斗力的团队氛围。
3. 做业绩：
• 熟悉门店项目（头疗、SPA、套盒、卡项等），能自己上手谈单、做转化；
• 结合抖音/美团/私域到店客流，做二次成交、办卡、升级疗程。
4. 做服务：维护重要客户，处理投诉，提升门店好评率和复购率。
5. 做执行：严格落地公司制定的活动方案、价格策略、培训内容，并及时反馈数据和问题。
6. 做协同：对接总部运营、招聘、培训等，配合新员工上岗、门店检查、物料管理等工作。
任职要求
1. 年龄【25-40】岁，男女不限，形象气质佳，服务意识强。
2. 有以下任一经验优先：
• 美容院/养生馆/头疗店/美发店 店长或管家经验；
• 做过门店管理+销售，带过 5 人以上团队。
3. 结果导向，对数字敏感：看得懂门店日报、客单价、转化率等基本数据。
4. 沟通能力强，抗压能力好，遇到问题会主动找解决方案，而不是抱怨。
薪资结构
• 综合月薪：约【12000–15,000】元（上不封顶）
• 门店业绩提成：完成目标后按阶梯提成，多劳多得
• 卡项/套盒/年卡销售提成+团队绩效奖金
• 达标奖励、季度奖金、年终奖等
“目前门店店长平均收入在 1–1.5 万，做得好的能到 1.8–2 万+”）
福利待遇
• 入职带薪培训（产品+话术+管理），有人带、不放养
• 月休【4–6】天，排班制
• 节日福利、生日福利、不定期团建
• 免费体验头疗项目，员工价家人也可以享受
• 不压工资，工资按月准时发放
• 提供员工宿舍/餐补/交通补贴
工作时间
• 班次制，参考时间：【12:00–2300 /
• 单休
岗位福利: