人事专员

工作职责
1. 负责员工入转调离全流程手续办理，包括劳动合同签订、档案管理及信息系统维护，确保人事数据的准确性与时效性。
2. 统筹社保、公积金、商业保险等福利项目的申报、缴纳与变更，及时响应员工咨询，维护员工福利权益。
3. 协助开展员工关怀活动，包括节日福利发放、员工访谈及离职面谈，提升员工满意度与归属感。
4. 执行考勤管理与薪资核算的辅助工作，核对考勤数据并协助处理异常情况，保障薪资发放的准确性。
5. 参与公司规章制度的宣导与落地，协助处理劳动纠纷与合规风险，确保人事操作符合法律法规要求。
补充说明
1. 薪资范围：无责5000元起
2. 工作时间：8小时工作制