人事行政专员

一、岗位职责：
人事方面：
1、负责人事招聘工作，简历筛选、邀约面试、初试、复试安排等。
2、负责人事调动、入职、转正、晋升、离职等异动手续的办理、劳动合同签订、建立和完善人事档案。
3、负责公司社保和公积金的办理（新增和删除等）和核对账单和财务进行账务对接工作。
行政方面：
1、负责公司各类会议的组织，办公物资的购买、保证办公设备的正常使用和维护。
2、负责公司保洁安排、劳保用品的采购、礼品等物资的采购和发放等。
3、负责宿舍安排及日常问题处理。
4、完成领导交到的其他任务，协助其他部门工作的实施和开展。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，有两年及以上人事行政工作经验。
2、具有较强的组织、协调、沟通能力和抗压力；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。
需要在前台办公