行政经理（五险一金）

工作职责
1. 搭建并迭代公司行政服务体系，覆盖办公空间规划、固定资产全生命周期管理、供应商战略合作及员工后勤保障，以标准化流程提升服务响应效率。
2. 主导公司级会议与文化活动的全链路策划，从需求调研、方案设计到落地执行与效果复盘，打造兼具仪式感与实用性的组织体验。
3. 负责行政预算的精细化管理，通过成本分析与资源优化，在控制支出的同时提升行政服务的性价比与员工满意度。
4. 建立跨部门需求响应机制，快速解决员工日常行政问题，推动组织运转效率的持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政综合管理经验，精通行政全模块工作流程，有互联网企业行政体系搭建经验者优先。
3. 拥有项目管理思维，能独立主导大型行政项目（如办公搬迁、年度文化活动）的策划与落地，具备资源整合与风险管控能力。
4. 具备用户思维与服务意识，善于通过数据反馈优化行政服务，能高效协调内外部资源解决复杂问题。