人力资源专员/助理

岗位职责： 1、协助制定并执行公司人力资源相关制度与流程； 2、负责员工招聘、入职、转正、调动及离职等人事事务处理； 3、协助处理员工关系，组织企业文化活动及员工沟通会议； 4、维护人事档案，确保信息准确、完整与保密； 5、协助行政事务管理，包括办公物资采购及日常行政支持。 6、及时补充公司欠缺岗位，并做到自面自培。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工与管理层； 2、熟悉人事行政相关流程，有相关操作经验优先； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、熟练使用办公软件，能高效完成文档处理与数据整理； 你5、具备团队合作精神，适应快节奏工作环境。 岗位福利: 生日福利、国家法定休假、不定时下午茶、游戏互动等 周末大小休，薪资4000-6000左右 薪资结构：底薪+提成+工龄奖