更新于 5月12日
职位描述
员工关系
岗位职责：
1、协助人力资源团队完成招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待、入职材料整理等基础工作，参与员工档案的建立与维护。
2、协助组织员工入转调离手续办理，跟进员工试用期管理，整理人力资源相关数据并完成基础统计分析。
3、协助行政团队开展日常办公保障工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议会务筹备、固定资产盘点等。
4、参与公司企业文化活动的策划与落地执行，如员工团建、节日福利发放等，提升员工活动参与度。
5、完成上级交办的其他人事行政相关基础工作，在轮岗中学习人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系）及行政全流程工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生。
2、了解人力资源管理六大模块基础理论及行政办公基本流程，有校园实习、人事行政相关实习经历者优先。
3、具备良好的文字表达能力，能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT、钉钉 / 企业微信等），基础数据统计能力良好。
4、性格细心、耐心、责任心强，具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作意识，做事条理清晰、高效执行。
5、有较强的学习能力和抗压能力，愿意从基础岗位做起，对人事行政工作有浓厚兴趣，职业规划清晰。
6、具备良好的服务意识和团队合作精神，遵守公司规章制度，有一定的问题解决能力和主动性。
工作地点
沈阳和平区华润大厦-A座1903
公司信息
辽宁北网新能电力科技股份有限公司
已上市 · 500-999人 · 电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
浙江晨丰科技股份有限公司（股票代码：603685）成立于2001年，注册资本1.69 亿元，2017年在上海证券交易所成功上市。公司现已形成"增量配电网+LED照明 结构件"双主业经营模式，是国内领先的绿色照明组件供应商和综合能源服务商。 2023年起，公司开始布局增量配电网运营以及风力发电、光伏发电等新能源领域的业务，目前已形成“新能源+LED照明结构件”双轮驱动模式。公司提供以增量配电运营业务为核心的一站式综合能源服务，自建电站、输配线路，将自发绿电以及少量外采电力通过自建输配网提供给增量配电园区企业，大幅降低用电企业电力成本，同时，利用余电配套制氢、制蒸汽等，为园区企业提供综合能源服务。增量配电及风光发电业务市场前景广阔，为公司未来重点发展方向。2023年收购辽宁北网新能电力科技股份有限公司
工商信息
企业名称 辽宁北网新能电力科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 丁闵
经营状态 存续
成立时间 2024-06-05
注册资本 4000万元
认证资质
营业执照信息
