人事行政助理

岗位职责

- 协助人事行政经理处理日常人事及行政事务，确保部门工作高效运转。
- 负责员工入职、离职、调动、转正等手续的办理，维护员工档案的完整与准确。
- 负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴纳及相关事宜的咨询与处理。
- 负责公司员工的考勤管理，包括考勤数据的收集、统计与异常情况的核查。
- 进行员工薪酬的计算与核对，确保薪酬发放的准确性与时效性。
- 兼任公司前台接待工作，负责来访客人的接待、登记与引导。

任职要求

- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
- 熟悉人事行政工作流程，具备2年以上相关工作经验者优先。
- 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力。
- 工作细致、耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
- 形象气质佳，亲和力强，具备良好的前台接待礼仪。
- 能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力与团队合作精神。