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更新于 3月17日
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架构师

2.2-2.8万
  • 南京浦口区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

互联网计算机软件汽车后市场
一、岗位职责：
  • 负责公司整体技术架构规划、设计与落地，涵盖业务架构、应用架构、数据架构、技术架构，结合业务发展战略制定中长期技术路线图，确保架构的合理性、前瞻性和可扩展性。
  • 主导核心系统架构设计与优化，解决系统开发过程中的重大技术难题，把控技术选型、架构评审、代码质量与系统性能，降低技术风险，提升系统稳定性和可维护性。
  • 牵头技术架构规范、标准与流程的制定和推行，推动技术团队的架构意识提升，指导开发团队进行架构落地，开展技术培训与技术分享，搭建高效的技术研发体系。
  • 跟踪行业前沿技术（如微服务、云原生、大数据、人工智能等），结合公司业务场景进行技术调研与试点应用，推动技术创新，提升公司核心技术竞争力。
  • 参与业务需求研讨，将业务需求转化为技术架构方案，协调跨部门资源，推动架构落地实施，确保技术架构与业务发展同频同步。
  • 负责架构资产的管理与沉淀，优化技术架构迭代机制，持续提升系统架构的灵活性和适配性，支撑业务快速迭代与规模化发展。
二、任职要求
（一）硬性要求
  • 本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、信息工程等），5年及以上架构设计相关工作经验，有中大型互联网、科技公司架构设计经验者优先。
  • 精通主流技术栈，深入理解微服务、分布式架构、高并发、高可用、高一致性等核心技术理念，有完整的微服务架构设计与落地经验。
  • 熟悉云原生技术（Docker、K8s、服务网格等）、大数据处理框架（Hadoop、Spark等）、数据库（关系型、非关系型）及中间件（消息队列、缓存、网关等）的选型与应用。
  • 具备扎实的架构设计方法论，能够独立完成复杂系统的架构设计、方案论证与落地实施，具备良好的技术文档撰写能力，能清晰输出架构设计文档、技术方案等。
  • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并解决架构层面的重大技术瓶颈，有应对高并发、大流量场景的架构优化经验者优先。
（二）软性要求
  • 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效协调跨部门、跨团队资源，推动架构落地，带领技术团队攻克技术难题。
  • 具备敏锐的技术洞察力和前瞻思维，主动关注行业技术动态，乐于接受新技术、新理念，具备较强的学习能力和创新能力。
  • 责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能够高效推进工作，确保项目按时按质完成。
  • 有工业互联网、产业互联网、电商等相关行业架构设计经验者优先。
  • 有研发团队管理、项目管理经验者优先。

工作地点

南京浦口区新金融科技园5栋5层

认证资质

营业执照信息
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