职位描述
小学教育初中数学线下授课集体授课小班授课授课老师教研教务管理
岗位薪资与福利：
1. 薪资标准：普通本科：6000起；双一流本科：6500起；211本科：7000起；985本科：8000起（硕士额外+500；博士额外+1000）
2. 薪资构成：基本工资2000元、课时费≥3000至6000（前期保障性收入：课时费不达标者补至该标准，依据毕业院校及学历评定）、工作奖金1000元（全勤奖200元、练课奖800元）、分红
3. 试用期6个月，前2个月80％薪资，第3个月全额发放
4. 入职缴纳五险一金（包含实习期）
5. 转正享受：节日福利、年度体检（三甲医院）、团建旅行（6-8天）
6. 外地员工解决培训期及入职首月住宿问题
7. 综合年薪：小学7.5-19W；初中7.5-22W（不含配股分红），面试发放《职业规划与收入构成》文件，内含课时费计算公式与配股方案
工作时间：
1. 9:00-12:00；14:00-18:00；20:00-21:00（居家答疑/回复家长信息）
2. 双休，暑期安排7-10天带薪休假
岗位职责:
1. 教学及相关工作：备课、练课、授课、作业批改
2. 学业管理工作：作业质量管理、线上答疑、家长会
3. 公共教学工作：监考、阅卷、助教等
岗位要求：
1. 生活和工作态度积极，情绪稳定
2. 五官端正，无酗酒、抽烟等不良生活习惯
3. 语言组织能力强，表达准确清晰
4. 有责任心，对每位客户负责
5. 本科一本及以上院校（985.211.双一流等额外增加课时费补贴）
【注】不满足学历要求者，可发送题目讲解视频，优秀者可破格录取
【注】外地参加线下面试报销路费
公司风格：
1. 团结协作，专业高效
2. 结果导向，数据驱动
3. 以才为本，全力培养
3. 公开公正，能者同行
1. 薪资标准：普通本科：6000起；双一流本科：6500起；211本科：7000起；985本科：8000起（硕士额外+500；博士额外+1000）
2. 薪资构成：基本工资2000元、课时费≥3000至6000（前期保障性收入：课时费不达标者补至该标准，依据毕业院校及学历评定）、工作奖金1000元（全勤奖200元、练课奖800元）、分红
3. 试用期6个月，前2个月80％薪资，第3个月全额发放
4. 入职缴纳五险一金（包含实习期）
5. 转正享受：节日福利、年度体检（三甲医院）、团建旅行（6-8天）
6. 外地员工解决培训期及入职首月住宿问题
7. 综合年薪：小学7.5-19W；初中7.5-22W（不含配股分红），面试发放《职业规划与收入构成》文件，内含课时费计算公式与配股方案
工作时间：
1. 9:00-12:00；14:00-18:00；20:00-21:00（居家答疑/回复家长信息）
2. 双休，暑期安排7-10天带薪休假
岗位职责:
1. 教学及相关工作：备课、练课、授课、作业批改
2. 学业管理工作：作业质量管理、线上答疑、家长会
3. 公共教学工作：监考、阅卷、助教等
岗位要求：
1. 生活和工作态度积极，情绪稳定
2. 五官端正，无酗酒、抽烟等不良生活习惯
3. 语言组织能力强，表达准确清晰
4. 有责任心，对每位客户负责
5. 本科一本及以上院校（985.211.双一流等额外增加课时费补贴）
【注】不满足学历要求者，可发送题目讲解视频，优秀者可破格录取
【注】外地参加线下面试报销路费
公司风格：
1. 团结协作，专业高效
2. 结果导向，数据驱动
3. 以才为本，全力培养
3. 公开公正，能者同行
