【工作内容】
1.协助培训主管拟订培训计划、组织并整理培训课件;
2.负责培训分店人员专业知识;
3.按时完成上级领导交待的事项。
【任职要求】
1.24岁及以下,统招大专及以上学历;
2.普通话标准、沟通表达能力强,性格开朗;
3.思维逻辑清晰、上进心、服务意识强,有亲和力;
4.工作细心,为人诚信踏实,有强烈的责任心和工作配合能力;
5.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件、精通制作PPT文件。
【福利待遇】
1.岗前培训1-7天(50元/天,日结),通过后可正式上岗。
试用期:固定薪资4000元(无其他构成);
转正后:固定薪资4000元+0-∞绩效薪资
2.上班时间:8:30-18:30;
3.五险、带薪培训、内部晋升;
4.实行大小周调休制度,发薪日每月10号。