人事专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系维护工作，包括员工关怀活动组织、劳动纠纷初步处理及员工满意度调研。
4. 执行人事基础制度落地，如考勤管理、社保公积金缴纳及薪酬核算辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及人事基础操作规范。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据分析能力。