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管理岗

4000-8000元
  • 昆明五华区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售岗位招聘运营岗位招聘校园招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员中级人力资源管理师培训/辅导服务人力资源服务通信/网络设备
(一)工作内容:
本岗位属于综合岗位:
1、负责新成员的招聘、面试、沟通接待等等。
2、协助经理完成下派的工作、做好日常业务的分配协调工作。
3、日常会议的的组织安排工作。
4、渠道建设,代理招聘,招募合作伙伴,建设渠道触点。
5、管理维护渠道关系,以及渠道之间的长期合作。
(三)后期(往主管方面发展):
1:负责整个团队人员每天工作的安排
2:新成员的入职的培训
3:日常工作的协调
4:团队成员的监督与奖惩
5:其他管理方面的培训与实践;
岗位要求:
1、学习能力较强者优先考虑;做事勤奋,积极乐观,执行能力强,能承担一定挫折和压力。
2、想锻炼口才,提升自我能力,学习管理经验;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、有较强的责任心;
5、有良好的沟通表达能力,乐于且善于与人交流。
(三)我们的优势:
1、接收小白可培养、不怕没经验,就怕你不学,会有专业的培训,有老师带。
2、我们提供的是平台,不是一份打工的工作,不管你有经验还是没有经验,只要你有想法就可以来到这个舞台上提升锻炼自己,这是一个培养人才的摇篮,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。
2.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。
3.免费培训:新人有专业的老师培训,训练,手把手教学,专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
4、入职一到三个月,有机会晋升管理层,分区经理,高级分区经理,主任,总监,高级总监,培训师,分部经理,等等
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工作地点

昆明市-五华区-华山街道青年路61号19楼1904室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李谊/分区经理

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公司Logo云南钰淇通讯有限公司
中国联合网络通信集团有限公司,简称“中国联通”,是中国三大基础电信运营商之一。以下是其基本介绍:-发展历程:中国联通于 2009年 1月 6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成。其历史可追溯到 1994年 7月 19日,原中国联通成立,是我国电信行业深化改革、打破垄断的重大举措。2000年,公司分别在纽约证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。2008年,中国联通向中国电信出售 CDMA网络,并与中国网通合并重组,2009年新的集团公司挂牌成立。-企业概况:公司法定代表人是陈忠岳,总部位于北京市西城区金融大街 21号。在国内 31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,以及 130多个境外业务接入点,拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。-业务范围:主要经营 GSM、WCDMA和 FDD- LTE制式移动网络业务、固定通信业务、国内国际通信设施服务业务、卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,以及与通信信息业务相关的系统集成业务等。拥有“沃 3G/沃 4G”“沃派”“沃家庭”等著名客户品牌。-企业成就:连续多年入选“世界 500强企业”,在 2023年《财富》世界 500强中位列第 267位。在 2023年《2023胡润中国数字技术算法算力百强榜》中排名第 26位,在《2023年中国 500最具价值品牌》排行榜中排名第 81位等。此外,中国联通还在不断推进技术创新和业务转型,在 5G、人工智能、云计算等领域积极布局,为数字经济发展提供有力支撑。
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