物业法务主管

1．负责部门组建和制度建立；
2．配合市场部门做好非诉部门的人员规划及安排；
3．配合市场人员与客户顺畅沟通，做好负责项目的反馈统计工作； 薪资待遇：
1．无责底薪+全勤＋餐补＋绩效，预计收入（10000-20000）。优秀者可谈股份和分红；
2．公司签定劳动合同，购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险。
3. 周末双休，法定节假日全额发放。
我们希望你是： 1．物业催费团队管理经验1年以上。
2．有信用卡、小额贷款电话催收经验，对催收节奏有清晰认知。
3．年龄28到40岁之间（条件优秀可放宽）。
4．可长期发展者优先。