省区经理（海南）

岗位职责:
一、招商拓展与客户开发
1. 目标达成：负责完成省区分解的年度、季度招商目标，包括新客户开发数量、首批打款金额等关键指标。
2. 市场摸排：负责对所辖区域市场进行系统性摸排，搜集、筛选并评估潜在客户信息，建立目标客户库。
3. 客户开发：主动拜访、接洽潜在客户，通过专业的产品介绍、政策讲解和合作前景分析，吸引并说服其成为公司合作伙伴。
4. 商务谈判：负责与意向客户进行商务谈判，包括合作条款、销售政策、价格体系、市场支持等，直至签订经销协议。
二、招商策略与流程执行
1. 策略执行：依据公司及省区的整体招商策略，制定个人周/月拜访计划并有效执行。
2. 流程跟进：全程跟进招商流程，从意向洽谈、资质审核、合同签订到协助新客户完成首单打款、进货及开业准备，实现顺利“破冰”。
3. 活动协助：协助省区经理筹备并执行区域招商会、产品推介会等市场活动，挖掘潜在客户。
三、市场信息收集与协同
1. 信息反馈：系统收集并反馈辖区内的市场信息、竞品招商政策及渠道动态，为上级制定和调整招商策略提供决策支持。
2.协同交接：与新客户建立稳定的合作关系后，根据公司流程，将其平稳移交给负责后期维护的销售代表或客户经理，确保服务无缝衔接。