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行政人事专员

4000-6000元
  • 凉山西昌市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘薪酬福利组织发展中级人力资源管理师钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1. 人力资源管理:负责招聘、录用、培训和离职等人员管理工作,确保公司人力资源的合理配置和有效利用;建立和维护员工信息和人事档案,确保信息准确完整;负责员工的薪酬福利管理和绩效考核工作,制定合理的薪酬标准和考核体系。
  1. 行政事务管理:负责办公室日常办公制度维护、管理,确保各项行政工作的顺利进行; 组织和协调内部各类会议和活动,并提供必要的行政支持; 负责公司办公用品的采购、库存管理和发放工作,确保办公环境的整洁和高效。
  1. 考勤与绩效管理:负责全体员工的考勤管理,统计汇总考勤数据,处理考勤异常情况;负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,并提出改进意见。
  1. 外部接待与沟通:处理公司对外接待工作,接待来访客户,维护良好的公司形象;协助解决员工的问题和投诉,并及时提供相应的解决方案。
  1. 其他职责:完成领导交办的其他工作任务,协助上级推行公司各类规章制度的实施;参与公司文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力。
6. 领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.专业:专科及以上学历,行政管理/人力资源管理/汉语言文学等相关专业;
2.技能:①熟悉《劳动法》及相关法规、规章和标准;②熟悉人力资源管理六大模块;③熟练使用Word/Excle/PPT等办公软件;
3.经验:3-5年以上相关领域工作经验,持有中级人力资源管理师优先;
4.能力:有强烈的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神、问题分析判断能力及抗压能力。

工作地点

凉山西昌市西昌经久工业园区创新研发孵化中心一期

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/招聘

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公司Logo四川科发产投新材料科技有限公司
四川科发产投新材料科技有限公司(以下简称“公司”)成立于 2024年 12月,位于四川江油市高新区,注册资本 1100万元,是由绵阳科技城发展投资(集团)有限公司主导组建的国有实际控制企业,致力于打造国内领先的高端材料产业链生态,助力国家新材料强国战略。作为科发集团核心产业控股平台,公司聚焦先进材料与智能制造核心赛道,努力攻克高温合金、钛合金等特种材料“卡脖子”难题,旨在构建“制造+流通+能源+产能”四位一体的全产业链业务体系,全资控股六合新材料,参资控股六合特材、武都电站及钛乙新材料等多家项目公司,也是“科发六合特材新城产业园”项目建设的投资人,招商引资的牵头人,产业集聚的引领者。公司以六合特材为核心,专注航空航天级钛合金、高温合金的研发与量产,具备稀缺资质和稳定战略客户;通过六合新材料,开展有色金属供采一体化业务,保障原材料稳定供应,提升产业链协同效率;借助武都电站提供低成本电力,降低制造端能耗成本,形成“制造+能源”双收益支撑;依托科发六合特材新城产业园,打造先进材料规模化、智能化生产基地,推动产业集群发展。公司主要产品有高温合金、钛合金和军用高强钢、特种不锈钢智能精轧而成的棒、线、管、板、丝等特种金属型材,广泛应用于航空航天、海洋工程、舰船、兵器、核电、医疗、新能源、电子消费、3D打印、焊丝等诸多领域。销售市场遍布全国 20多个省市,其中控股子公司六合特材是东方电气、上海电气和哈电等汽轮机以及其他高端装备制造企业的重要供应商,在汽轮机叶片钢这一细分市场,占有率稳居全国第一,部分特材通过 GE、西门子、三菱日立、东芝等国外多家公司认证,已打入日本、欧美等传统汽轮机、燃气轮机制造强国市场。未来,公司将以“为员工创造前途、为客户创造价值、为股东创造效益、为社会创造繁荣”为企业使命,充分利用川渝战略腹地区位优势,整合“材料研发—智能制造—能源保障—市场流通”全链条资源,形成集聚效应与协同优势,加入“一带一路”建设,助力区域产业升级与国家高端材料自主可控战略的实施。
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