招聘专员

岗位职责：
1、负责维护和拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等，确保招聘信息的及时发布和更新；
2、筛选简历，通过电话、微信等方式与候选人进行初步沟通，了解其基本情况和求职意向；
3、安排面试，协助企业客户进行面试评估，确保招聘流程的顺利进行；
4、跟进候选人的入职情况，收集反馈，不断优化招聘流程；
5、维护并更新人才库，定期与候选人保持联系，建立长期的人才储备。
三、岗位要求
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具备1-3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程。