1. 能合理规划仓库日常运营工作,制定并执行仓储工作计划、出入库流程、库存盘点制度,确保货物收发准确、库存清晰、周转高效,降低仓储成本。
2. 具备较强的库存分析和管控能力,能定期组织库存盘点,及时发现并处理库存差异、积压货物、过期货物等问题,确保库存准确率达到公司要求(通常不低于99.5%)。
3. 能结合仓库实际运营情况,梳理、优化仓储作业流程(入库、检验、存储、拣选、打包、出库、退货等),提升作业效率和服务质量,减少人为失误。
4. 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通协调能力,能高效对接采购、生产、销售、物流等相关部门,处理货物收发衔接、订单配合、物流调度等事宜,确保供应链顺畅。
5.需要到南通工厂工作半年,后到浙江工作。
5. 熟悉仓库信息化管理,能熟练操作ERP系统及办公软件(Excel、Word、PPT等),擅长运用Excel进行库存数据分析者优先。