储备主管

一、岗位职责
1、通过为老客户进行险种升级和保额升级，为客户提供保险理财咨询；做专业的保险规划师和理财规划师；
2、本岗位服务对象均为拥有中国人寿保单的老客户，通过解决客户问题，满足客户需求。
3、提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、基本信息升级、协助理赔等保全业务，工作简单、轻松自由；
4、加入公司优才储备主管计划，参与公司系统化培训并通过考核；在公司领导下负责公司相关培训的组织管理工作。
5、协助主管学习团队的管理及运营；不断提升自己的综合能力，作为储备管理层发展。
二、要求
1、学历：本科及以上；（条件优秀可放宽）
2、对金融保险服务与管理有一定的经验与兴趣；
3、工作经验不限，金融专业背景优先，有保险、银行等金融行业工作经验者优先；有销售、人事管理等经验者优先；
4、学习能力强，语言表达佳，踏实肯干，团队意识强。
三、待遇
1、基本津贴+绩效津贴+培训津贴+奖励津贴
2、提供意外险、医疗险、养老金等保障；节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康
3、提供完善的培训制度，包括并不限于：岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训
4、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展