人事行政主管

岗位职责：
1. 全面负责公司各岗位职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
2. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；
3. 负责办公卫生、固定资产、车辆使用、车辆管理、咖啡厅与茶室和宿舍管理；
4. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；
5. 负责公司薪酬计划、员工KPI/OKR考核计划、培训计划的制定及执行监督管理；
6. 熟悉人力六大板块，且能熟练的应用劳动合同法。
任职要求：
1. 大专及本科以上学历，5年及以上人力行政综合管理工作经验，有团队带领工作经验者优先；
2. 性格外向、优秀的语言表达、逻辑思维能力；
3. 适应能力强，具备很强的抗压能力，能快速适应新环境。
福利：
1. 月休6天；
2. 五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补等；
注：工作地点为海南琼海博鳌乐城，能快速入职