课程顾问

招聘岗位：课程顾问
【岗位职责】
1.招生推广与销售转化：负责公司课程的推广与招生，通过线上线下渠道精准触达企业家群体，完成销售任务；把握营销节奏，促进学员转化与续费。
2.客户关系维护：拓展并维护企业家客户资源，做好客情关系管理；及时响应学员需求，协助完成课程预约及后续服务，全面提升学员满意度与忠诚度。
3.协助教学交付与班级统筹：协助课程期间的班级全程管理，包括上课准备、学员考勤、课堂协调及课后总结文档整理，确保教学流程顺畅，保障出勤率。
4.活动策划与组织：策划并执行班级建设活动、企业家交流论坛等，增强班级凝聚力，塑造优良的班级文化，有效链接优质人脉资源。
5.领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
1.基本素质：形象气质佳，普通话标准；富有激情，有极强的上进心、责任感和抗压能力，能吃苦耐劳。
2.经验资源：具备3-5年及以上销售或高端客户关系管理经验，拥有企业家或高端人群资源者优先。
3.核心能力：
沟通与谈判能力，能够与企业家群体进行高效、得体的交流；
组织与协调能力，能同时处理多线程任务，策划并执行各类活动；
市场洞察与分析能力，能快速感知教育市场动态并解决问题；
学习能力，能快速吸收新产品知识，持续自我优化。
专业知识：具备客户管理、市场营销、公共关系等相关知识背景。
【福利待遇】
1.有竞争力的薪酬激励：
综合薪资=基本工资+绩效工资+高额奖金；
每年一次薪酬回顾，优秀员工享有额外调薪机会。
2.全方位的成长赋能：
“导师制”带教，助力快速成长；
免费学习公司全部课程，对接行业名师、名企资源；
享有参与高端论坛、国内外游学访问的机会。
3.暖心可靠的福利保障：
工作时间：9:30-12:00；14:00-17:30，周末双休；
假期制度：加班可灵活调休，享受所有法定节假日，工作满一年即享5天带薪年假；
社会保障：入职即缴纳五险；
人文关怀：节日礼盒、生日惊喜等暖心福利，仪式感满满。
4.活力开放的工作氛围：
扁平化管理，开放包容的团队文化；
与行业精英共事，快速积累优质人脉资源。