人事行政专员

岗位职责：
1. 负责招聘全流程，维护招聘渠道，保障岗位及时到岗；办理员工入离职、转正等手续，管理劳动合同与人事档案。
2.协助核算薪资、缴纳社保公积金，核对考勤；处理员工关系，组织团建及福利活动，协助开展新员工入职培训。
3.负责办公用品、办公环境及设备管理，控制办公成本；协助制定并执行行政制度，保障日常办公顺畅。
4.-筹备公司会议与各类活动，处理文件收发、对外接待及跨部门行政协调，完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；1-3年人事行政相关经验。
2.熟悉人力核心模块及劳动法规，具备行政统筹能力，熟练使用Office办公软件，责任心强、善于沟通，有保密意识。
上六休一，带薪年假、节日福利、年终奖。