人事专员/主管

岗位职责:
1、负责公司招聘、员工关系、行政相关工作，能独立操作2-3个板块工作；
2、负责对公司行政相关工作进行制度拟定与执行监督；
3、负责配合部门负责人相关工作达成；
4、负责参与公司人力行政相关活动的筹建与组织、安排，不断提高员工满意度；
任职要求:
1、性别不限，专科及以上学历，33岁以下；
2、有HRBP经验或者对绩效薪酬板块熟悉者优先考虑；
3、有良好的培训能力者优先考虑；
薪酬：4.5-6K+保险+双休+年度奖金=5.5万-7万